洞見&文摘
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2024-12-04質(zhì)量管理，為什么一定要談“架構(gòu)”？
2024年11月23日，“質(zhì)量人年度大會(huì)暨首屆粵港澳大灣區(qū)卓越質(zhì)量管理交流大會(huì)”在廣州成功舉辦。本屆大會(huì)以“數(shù)字化·質(zhì)量變革·高質(zhì)量發(fā)展”為主題，吸引了來自全國各地近500位質(zhì)量工作者、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者、企業(yè)管理者和技術(shù)人員參與出席。新、老質(zhì)量同仁們?cè)诖斯簿垡惶?，交流一年以來在質(zhì)量崗位的心得、質(zhì)量實(shí)踐探索、質(zhì)...
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2024-11-29《組織以管理負(fù)熵為食》：讓管理可被衡量
“生命以負(fù)熵為食”。這句話出自物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)得主埃爾溫·薛定諤在1944年出版的著作《生命是什么？》（What is Life?）。熵的概念最早來源于熱力學(xué), 表示不能用來做功的熱能。熵增過程是一個(gè)自發(fā)的由有序向無序發(fā)展的過程。熵增加，系統(tǒng)的總能量不變，但其中可用部分減少。熵減反之。1998年，四川大學(xué)工商管理學(xué)院原副...
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2024-11-27從學(xué)術(shù)與實(shí)踐雙視角，看中國企業(yè)創(chuàng)新突破之路
2024年11月22日，由中國人民大學(xué)商學(xué)院、中國人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟主辦的2024（第17屆）中國人力資源管理年會(huì)暨第14屆中國人力資源管理學(xué)院獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京舉辦，眾多杰出企業(yè)領(lǐng)袖與資深學(xué)術(shù)專家匯聚一堂，聚焦社會(huì)各界高度關(guān)注的前沿實(shí)踐和最佳案例，共同探討新趨勢下的進(jìn)化邏輯和突破之道，為中國企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)...
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2024-11-22如何提升企業(yè)預(yù)算能力，有效承接戰(zhàn)略落地？
“全面預(yù)算不是財(cái)務(wù)部門關(guān)起門來的數(shù)字游戲，而是各級(jí)經(jīng)營單元的作戰(zhàn)計(jì)劃，需要通過建立一套科學(xué)的流程、方法、工具、規(guī)則、機(jī)制，使各級(jí)經(jīng)營單元真正成為自我約束、自我管理的經(jīng)營責(zé)任主體，真正聚焦到對(duì)準(zhǔn)市場機(jī)會(huì)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)中來，導(dǎo)向公司及各經(jīng)營單元做大、做強(qiáng)?！薄嵗蠋焾D片來源：傳世智庫、攝圖網(wǎng)預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長：...
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2024-11-20《T型模式》：中小企業(yè)韌性增長的新思路 | 好書推薦
專精特新企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和遇到的挑戰(zhàn)是當(dāng)下很多企業(yè)家、學(xué)者、投資人等關(guān)心的話題，2024年11月16日下午，由機(jī)械工業(yè)出版社主辦的“T型模式——中小企業(yè)韌性增長的新思路暨《T型模式》新書發(fā)布會(huì)”在北京舉辦。本書的兩位作者都是國內(nèi)外知名學(xué)者，其中李平教授是傳世智慧學(xué)術(shù)委員、丹麥哥本哈根商學(xué)院中國企業(yè)管理領(lǐng)域終身正教...
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2024-10-09系統(tǒng)性創(chuàng)新，讓成功從偶然走向必然
“打開各大企業(yè)的官網(wǎng)或報(bào)道文章，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在每一家公司的愿景、使命、價(jià)值觀，以及戰(zhàn)略描述文字中，或多或少都有關(guān)于創(chuàng)新的字眼。然而，在國內(nèi)企業(yè)的管理系統(tǒng)中，還鮮有創(chuàng)新戰(zhàn)略成為顯性戰(zhàn)略，且系統(tǒng)性落地實(shí)施的案例。今天，我們一起重溫幾位商業(yè)管理大師的理論提示，進(jìn)而探討如何圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新來系統(tǒng)化實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)...
