Overview
服務(wù)概述
面向可持續(xù)發(fā)展的公司治理
對準(zhǔn)企業(yè)家需求，頂層架構(gòu)設(shè)計，構(gòu)筑根基，奠定生存根本，撐開格局，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展！
公司治理是建立和提升企業(yè)家及高層管理團隊的思想、格局、以及制定高階經(jīng)營管理政策、規(guī)則、流程的頂層設(shè)計，并達成共識，為各業(yè)務(wù)、職能平臺的管理體系建設(shè)，流程管理和運營提供指引，從而保障公司戰(zhàn)略有效落地，達成筑牢根基、撐開格局，引領(lǐng)企業(yè)長足發(fā)展的企業(yè)夢想！
提升公司的治理思想、視野、格局，系統(tǒng)性、前瞻性進行公司治理頂層設(shè)計，共識方向，實現(xiàn)上下同欲
Customer Pain Points
企業(yè)痛點
公司治理的
八大挑戰(zhàn)-
01
頂層設(shè)計之痛
認(rèn)知不足、格局不高，共識不一，業(yè)務(wù)布局混亂，企業(yè)家精神和情懷不能轉(zhuǎn)化為組織意志 -
02
高效決策之痛
一言堂的決策慣性成為企業(yè)發(fā)展的天花板，個人智慧未能向組織智慧躍升 -
03
運作效率之痛
流程價值認(rèn)知不足，業(yè)務(wù)流程尚未端到端打通，整體運作效率和質(zhì)量低下 -
04
責(zé)權(quán)對等之痛
責(zé)、權(quán)、利界定不夠清晰 ，授權(quán)無序，行權(quán)無章 -
05
組織響應(yīng)之痛
部門墻重，前中后臺不協(xié)同，組織無法快速響應(yīng)客戶需求，業(yè)務(wù)運作依賴幾個“能人” -
06
領(lǐng)導(dǎo)力不足之痛
高層干部、關(guān)鍵崗位核心干部意愿、能力、動力跟不上企業(yè)發(fā)展，不勝任和空缺情況遲遲無法彌補 -
07
監(jiān)管無序之痛
想放不敢放，缺乏科學(xué)體系支撐，一放就亂，一收就死，不確定時代（BANI）， “黑天鵝”時有發(fā)生 -
08
變革能力之痛
變革阻力大、變革意愿不強，變革無法落地，變革能力不足以支撐業(yè)務(wù)增長、管理體系升級
Solutions and Technologies
方案與技術(shù)
Implementing Change
變革落地
Reference Cases
案例展示
對準(zhǔn)業(yè)務(wù)增長，端到端變革提升效益和能力
企業(yè)存在的挑戰(zhàn)
1.企業(yè)家有雄心壯志，方向很難統(tǒng)一
2.增長乏力，而新業(yè)務(wù)增長未起來
3.干部和員工工作很努力，但人均效益沒有增長
4.業(yè)務(wù)架構(gòu)不清晰，組織結(jié)構(gòu)不匹配
……
解決方案
1.文化升級：愿景使命形成新的驅(qū)動力，牽引并激發(fā)干部
2.格局重塑：統(tǒng)一“短期看指標(biāo)、中期看能力、長期看格局”的管理思想
3.治理架構(gòu)、權(quán)力與決策體系、經(jīng)營管理團隊運作、決策模式、運作機制設(shè)計
4.變革管理思想理念洗禮、變革管理體系設(shè)計
……
達成價值
1.公司頂層思想的“蓋棺定論”
2.重塑治理秩序，找準(zhǔn)公司發(fā)展方向
3.動力改革創(chuàng)造價值，分享價值
4.盈利能力增長三倍以上，員工收入增加30%+
5.發(fā)展定位重塑，把利潤和市場之間的關(guān)系重新定位，從追求高毛利、高利潤到均衡發(fā)展
6.構(gòu)建基線管理理論和管理方法
……
Voice of the Customer
客戶見證
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匯川技術(shù)董事長：朱興明
第一，確實產(chǎn)生了沖擊力，思想的慣性，沒有強大的外力是打不破的。第二，首先要戰(zhàn)才有略，必須親身經(jīng)歷過，你實戰(zhàn)過。第三，客戶定制，在我們共創(chuàng)的過程當(dāng)中，會根據(jù)我們企業(yè)的一些特點，加了很多“餐”，起到了一個杰出的顧問公司應(yīng)該起到的作用。 -
中控技術(shù)董事長&CEO：崔山
在跟傳世智慧的合作過程中，我們學(xué)習(xí)到了很多新的思想、理念，在傳世智慧的幫助下，把我們所想的公司戰(zhàn)略和我們所學(xué)習(xí)到的一些新思想，能非常好地從上到下貫穿。
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順絡(luò)電子總裁：施紅陽
我們15年就引入了IPD，效果也挺好，現(xiàn)在已經(jīng)進入了變革深水區(qū)，有一個問題一直沒有解決，如果不解決對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能是有很大危害的，所以我們引進了傳世智慧給我們剖析。 -
天合光能董事長：高紀(jì)凡
天合將始終踐行用太陽能造福全人類的使命，致力于成為全球光伏智慧能源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，助力新型電力系統(tǒng)變革，努力為推動全球的綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建人類命運共同體貢獻智慧和力量。
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西子聯(lián)合董事長：王水福
變革8個月下來，我們從上到下充滿了信心，原來是有訂單，有時候不敢做了，通過跟傳世智慧的合作以后，現(xiàn)在我們的利潤在鍋爐行業(yè)，中國是第一。 -
康力電梯董事長：王友林
我認(rèn)識的咨詢企業(yè)也很多，但正如朱總說的，很多是“賣保健品”的。傳世智慧能夠設(shè)計標(biāo)桿的、系統(tǒng)的解決方案，是開處方藥的醫(yī)生。