洞見(jiàn)&文摘
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2023-06-08徐娜：人效是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的
進(jìn)入傳世快三年，協(xié)同戰(zhàn)略、銷(xiāo)服、研發(fā)、供應(yīng)鏈、數(shù)字化等各條線(xiàn)的同事，陪伴客戶(hù)在公司治理和人力資源領(lǐng)域不斷變革和成長(zhǎng)，以支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，是在傳世這一路走來(lái)的主旋律。其中，陪伴時(shí)間最長(zhǎng)的是杭州一家科技企業(yè)，感觸頗多。從2021年8月項(xiàng)目入場(chǎng)，到如今變革的第三年，看著這家企業(yè)從最初的50億左右的營(yíng)收規(guī)模，到如今...
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2023-06-01解開(kāi)數(shù)字化認(rèn)知的三大困惑
這幾年，數(shù)字化變得非?；馃?。好像每個(gè)公司都在做，但也有很多，只是“趕時(shí)髦”，或者是“假行動(dòng)“。各種新詞也滿(mǎn)天飛：數(shù)字化、自動(dòng)化、實(shí)時(shí)化、智能化……好像說(shuō)的是一件事，好像說(shuō)的又不是同一件事。每個(gè)人都有自己的定義，很多人也難以理解和區(qū)分，看不懂，看不清，看不透。數(shù)字化是什么？數(shù)字化轉(zhuǎn)型又是什么？數(shù)字化轉(zhuǎn)...
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2023-05-11宗培： IPD結(jié)構(gòu)化理念運(yùn)用的兩大實(shí)踐
在咨詢(xún)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多客戶(hù)或多或少都會(huì)提出相似的問(wèn)題，IPD適合我嗎？IPD怎么用到我的企業(yè)中……IPD重要的核心理念之一：結(jié)構(gòu)化流程，它能夠幫助我們回答這些問(wèn)題，如何理解結(jié)構(gòu)化流程，以及如何讓結(jié)構(gòu)化理念更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)，今天，我們通過(guò)2個(gè)例子，跟大家分享一下IPD的結(jié)構(gòu)化流程理念在實(shí)際企業(yè)中的運(yùn)用。宗培傳...
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2023-05-01呂銀夏：如何突破“劣幣驅(qū)逐良幣”的管理怪圈
德魯克曾說(shuō)過(guò)：管理要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能，創(chuàng)造價(jià)值，為他人謀福祉，讓工作富有成效，這就是管理的本質(zhì)。德魯克把“成效”與“激勵(lì)”作為管理的至關(guān)重要的任務(wù)講解，可見(jiàn)其重要性。今天巧逢勞動(dòng)節(jié)，是致敬勞動(dòng)者，奮斗者的佳節(jié)，在企業(yè)中，“如何給奮斗者加滿(mǎn)油，不讓雷鋒吃虧”，正是今天要討論的重點(diǎn)話(huà)題之...
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2023-04-27閻林祥：銷(xiāo)售成功的“制勝三要”
流水不爭(zhēng)先，爭(zhēng)的是滔滔不絕，全球各大企業(yè)的發(fā)展史告訴我們，企業(yè)最大的成功是長(zhǎng)期主義。據(jù)有關(guān)研究，在過(guò)去的2-3年間，每年都有近9萬(wàn)的企業(yè)倒閉，在21世紀(jì)初期存活超過(guò)30年的企業(yè)鳳毛麟角。我們知道，凡是有競(jìng)爭(zhēng)性的要素：“護(hù)城河”也好，財(cái)力資本也好，其實(shí)都是長(zhǎng)期的積累結(jié)果，做個(gè)“網(wǎng)紅”容易，但要持續(xù)成功卻很難。...
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2023-04-20數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)高速發(fā)展新引擎
2023年3月29日，傳世智慧創(chuàng)始人&總裁、華為前海外片區(qū)副總裁、《華為鐵三角工作法》書(shū)作者范厚華老師，應(yīng)邀參加2023國(guó)際大健康產(chǎn)業(yè)（重慶）博覽會(huì)，以下為范老師的現(xiàn)場(chǎng)演講的精彩摘錄。范厚華傳世智慧創(chuàng)始人&總裁、原華為海外片區(qū)副總裁《華為鐵三角工作法》作者1975年，美國(guó)前中央情報(bào)局副局長(zhǎng)和國(guó)務(wù)院情報(bào)與...
