洞見(jiàn)&文摘
-
2024-06-07張晨逸：新質(zhì)生產(chǎn)力需要AI與科學(xué)范式深度融合
2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江考察時(shí)，首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的概念，指出要整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。應(yīng)時(shí)代之號(hào)召，2024年5月19日，傳世智慧高端裝備&新能源私享企業(yè)家沙龍?jiān)谔K州舉行。此次活動(dòng)以“新質(zhì)增長(zhǎng)”為主題，匯聚40多名領(lǐng)軍企業(yè)家，與華為工業(yè)智能專家、...
-
2024-05-31李平：用人工智能打開(kāi)新質(zhì)生產(chǎn)力的大門
2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江考察時(shí)，首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的概念，指出要整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。應(yīng)時(shí)代之號(hào)召，2024年5月19日，傳世智慧高端裝備&新能源私享企業(yè)家沙龍?jiān)谔K州舉行。此次活動(dòng)以“新質(zhì)增長(zhǎng)”為主題，匯聚40多名領(lǐng)軍企業(yè)家，與華為工業(yè)智能專家、...
-
2024-05-16企業(yè)質(zhì)量管理：要么100分，要么0分
“當(dāng)我們談?wù)撡|(zhì)量時(shí)，很多企業(yè)會(huì)習(xí)慣性地認(rèn)為是產(chǎn)品的質(zhì)量。隨著國(guó)家不斷推行新的標(biāo)準(zhǔn)，如質(zhì)量獎(jiǎng)和卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則等，質(zhì)量的概念已經(jīng)擴(kuò)展為更廣泛的范疇。除了關(guān)注制造過(guò)程，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注從需求管理到研發(fā)、采購(gòu)、制造，再到營(yíng)銷服務(wù)等整個(gè)價(jià)值鏈的全業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。部分先進(jìn)企業(yè)甚至在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)展到了整個(gè)企...
-
2024-04-30如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)?人才的雙向奔赴？
“企業(yè)，是由每一個(gè)人組成的。所有偉大的事業(yè)，都是人干出來(lái)的。蘋果公司老板喬布斯表示，他大約四分之一的時(shí)間都在網(wǎng)羅一流人才；微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨則表示，如果把微軟頂尖的20個(gè)人才挖走，微軟就會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司......人才是企業(yè)的第一資源，是無(wú)數(shù)管理者都渴望得到的寶貴財(cái)富。然而現(xiàn)實(shí)總是不盡如人意：找不到...
-
2024-04-24從0到1:沒(méi)有積累，如何突破大客戶？
“世界上80%的財(cái)富掌握在20%的人手中。這種現(xiàn)象，就是我們熟悉的‘二八定律’，這是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)現(xiàn)的。在他看來(lái)，任何一組東西中，最重要的大約只占20%，而其余80%盡管是多數(shù)，但卻是次要的。因此，只要控制關(guān)鍵性的少數(shù)因素就能控制全局。放到企業(yè)身上，我們也能看到這個(gè)定律的影子。例如，在很多企業(yè)中，80%的利...
-
2024-04-19產(chǎn)品與解決方案價(jià)值進(jìn)階「九陽(yáng)真經(jīng)」
“產(chǎn)品，既可以是一個(gè)簡(jiǎn)單的小物件，也能在需求的驅(qū)動(dòng)下，變成‘萬(wàn)物’皆產(chǎn)品。論及產(chǎn)品的時(shí)候，我們習(xí)慣從生產(chǎn)者、制造者、提供者的角度出發(fā)，去規(guī)劃和管理產(chǎn)品的銷量、利潤(rùn)、質(zhì)量等等。但隨著人民生活水平的提升和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)，市場(chǎng)需求逐漸呈現(xiàn)出細(xì)分化、多元化、差異化等多樣性的特點(diǎn)。這時(shí)候，一個(gè)普遍的現(xiàn)象就...
