洞見(jiàn)&文摘
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2025-08-29數(shù)智轉(zhuǎn)型，治理先行：?jiǎn)拘殉了臄?shù)據(jù)價(jià)值
在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量正以前所未有的速度爆炸式增長(zhǎng)。這種增長(zhǎng)給企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，也帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的困擾：數(shù)據(jù)量越大，管理難度越高。如果缺乏有效的管理，數(shù)據(jù)會(huì)像野草一樣無(wú)序蔓延，在端到端的流轉(zhuǎn)、質(zhì)量和安全上出現(xiàn)問(wèn)題，最終導(dǎo)致企業(yè)數(shù)據(jù)無(wú)法有效發(fā)揮價(jià)值，支撐...
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2025-08-12從“一盤(pán)沙”到“一盤(pán)棋”：打造能打勝仗的干部隊(duì)伍
“作為引領(lǐng)組織的火車(chē)頭，干部承擔(dān)著發(fā)展業(yè)務(wù)、構(gòu)建組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的使命，其管理水平直接決定企業(yè)成敗。然而，很多企業(yè)的干部管理猶如一盤(pán)散沙——選人靠感覺(jué)、培養(yǎng)走過(guò)場(chǎng)、上下不同心。今天，我們就探討如何通過(guò)統(tǒng)一干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理干部的選拔任用、統(tǒng)一管理干部的梯隊(duì)建設(shè)，將干部隊(duì)伍從混亂的‘一盤(pán)沙’轉(zhuǎn)變...
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2025-08-05無(wú)共識(shí)，則無(wú)戰(zhàn)略
“戰(zhàn)略共識(shí)是公司戰(zhàn)略牽引業(yè)務(wù)發(fā)展，提高戰(zhàn)略執(zhí)行力的基礎(chǔ)，無(wú)共識(shí)，則無(wú)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定的過(guò)程就是共識(shí)構(gòu)建的過(guò)程，只有當(dāng)公司戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略舉措穿透組織各個(gè)層級(jí)，每個(gè)員工都理解自己所做的工作對(duì)公司戰(zhàn)略的意義，公司上下對(duì)公司決策的認(rèn)同感才會(huì)變高，從認(rèn)同到相信，再到承諾，以及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”——譚能圖片來(lái)源：傳世...
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2025-07-18打造企業(yè)的“大糧倉(cāng)”：某新能源企業(yè)大客戶(hù)能力提升實(shí)錄
“大客戶(hù)銷(xiāo)售不是一次性買(mǎi)賣(mài)，而是一場(chǎng)洞察客戶(hù)需求的深度耕耘。要想做到可持續(xù)性地深耕大客戶(hù)，企業(yè)必須從單項(xiàng)目突破走向系統(tǒng)性服務(wù)，緊抓客戶(hù)洞察，構(gòu)建適配業(yè)務(wù)的組織，從‘單兵作戰(zhàn)’到‘協(xié)同轉(zhuǎn)身’，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化正規(guī)軍作戰(zhàn)的轉(zhuǎn)型?！薄苊魵J圖片來(lái)源：傳世智庫(kù)、攝圖網(wǎng)預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)：12分鐘以?xún)r(jià)值共生為核心的大...
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2025-07-11吳曉波：新增長(zhǎng)曲線，AI時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
2025年6月20-21日，由傳世智慧主辦，中控技術(shù)股份有限公司、睿華創(chuàng)新管理研究院協(xié)辦的“2025傳世智慧變革沙龍活動(dòng)”在杭州順利舉行。本次活動(dòng)匯聚了產(chǎn)、學(xué)、投、研等多方代表，邀請(qǐng)了50余位領(lǐng)軍企業(yè)一把手及高管，與管理學(xué)家、標(biāo)桿企業(yè)變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、AI智能專(zhuān)家、投資機(jī)構(gòu)代表展開(kāi)深度對(duì)話(huà)，通過(guò)主題演講、圓桌論壇、走進(jìn)標(biāo)...
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2025-07-03范厚華：向細(xì)分場(chǎng)景要增長(zhǎng)，向AI和管理要效率
2025年6月20-21日，由傳世智慧主辦，中控技術(shù)股份有限公司、睿華創(chuàng)新管理研究院協(xié)辦的“2025傳世智慧變革沙龍活動(dòng)”在杭州順利舉行。本次活動(dòng)匯聚了產(chǎn)、學(xué)、投、研等多方代表，邀請(qǐng)了50余位領(lǐng)軍企業(yè)一把手及高管，與管理學(xué)家、標(biāo)桿企業(yè)變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、AI智能專(zhuān)家、投資機(jī)構(gòu)代表展開(kāi)深度對(duì)話(huà)，通過(guò)主題演講、圓桌論壇、走進(jìn)標(biāo)...
