華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型的三大階段
“很多企業(yè)都在學(xué)華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但真正實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的寥寥無(wú)幾。我們不禁要問(wèn),華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)是否具備普適性?
當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型有所建樹(shù)的企業(yè),大多是類似阿里、騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),也稱之為‘?dāng)?shù)字原生企業(yè)’。這些企業(yè)誕生于互聯(lián)網(wǎng),其業(yè)務(wù)在數(shù)字世界中天生成長(zhǎng),因此‘轉(zhuǎn)型’一詞用在這類企業(yè)身上并不吻合。但對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)(即‘非數(shù)字原生企業(yè)’)卻基本適用。
此外,鑒于人工智能對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的獨(dú)特作用,我們將數(shù)字化稱為‘?dāng)?shù)智化’。
作為一個(gè)‘非數(shù)字原生企業(yè)’,華為在數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面,包括數(shù)據(jù)治理方面取得的成績(jī)的確可供中國(guó)絕大多數(shù)傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)借鑒。
然而,向華為學(xué)習(xí)不能機(jī)械式照搬,更不能斷章取義。華為在數(shù)智化轉(zhuǎn)型過(guò)程中走過(guò)不少?gòu)澛罚壳耙泊嬖谥T多不足之處。為此,我們需要精準(zhǔn)研究華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型的成就經(jīng)驗(yàn)與彎路教訓(xùn),尤其是去偽存真,澄清外界誤傳,以免對(duì)其他企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型造成誤導(dǎo)。
此系列文章旨在歸納華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在其基礎(chǔ)上提煉可供傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)借鑒的數(shù)智化轉(zhuǎn)型模式。由于篇幅有限,今天將著重分享華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑部分,后續(xù)將持續(xù)更新,歡迎關(guān)注?!?/p>
——侯建英 李平
部分正版圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
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首先回顧一下華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型的歷史。華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型大體經(jīng)歷了三個(gè)階段,可以分別稱之為工具階段、信息化階段和數(shù)智化階段(我們以華為L(zhǎng)TC領(lǐng)域數(shù)智化轉(zhuǎn)型為例,詳見(jiàn)圖1)。
從工具階段到信息化階段可被視為顛覆式轉(zhuǎn)型,因?yàn)樵泄ぞ咴谝訣RP與Siebel為代表的系統(tǒng)上線之時(shí)基本被全面替換。
然而,從信息化階段到數(shù)智化階段卻更多是對(duì)原有IT系統(tǒng)的服務(wù)化改造,并疊加數(shù)據(jù)相關(guān)的組件。具體原因我們?cè)谙乱还?jié)再詳細(xì)介紹。
圖1:華為LTC數(shù)智化轉(zhuǎn)型的歷史過(guò)程
工具階段
華為L(zhǎng)TC領(lǐng)域在2011年以前大體屬于工具階段。
這個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)是針對(duì)不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開(kāi)發(fā)了眾多孤立的IT小工具和“電子流”。
例如,一個(gè)合同的端到端管理可能涉及客戶信息管理、不同產(chǎn)品的配置器、合同評(píng)審等十幾個(gè)小工具,把這些原本高度關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)肢解割裂。
此外,這些小工具采用的IT技術(shù)沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),工具之間的集成異常困難。
這就需要人拉肩扛,把數(shù)據(jù)從一個(gè)IT系統(tǒng)導(dǎo)入另一個(gè)IT系統(tǒng),耗費(fèi)了大量人力,同時(shí)還經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。
比如在A國(guó),每年因?yàn)閿?shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致開(kāi)票錯(cuò)誤,進(jìn)而導(dǎo)致的稅務(wù)損失就高達(dá)2000萬(wàn)美金。為了改變這一情況,2009年華為引進(jìn)了Siebel軟件包,2011年建設(shè)完成isales系統(tǒng)。
i是integrated的縮寫,也就是說(shuō)當(dāng)時(shí)IT的建設(shè)目標(biāo)就是要建設(shè)一個(gè)高度集成的統(tǒng)一系統(tǒng),替代原有眾多孤立IT小工具。
isales 1.0的交付代表著華為L(zhǎng)TC進(jìn)入信息化階段。
信息化階段
然而,isales從上線第一天起就一直被詬病體驗(yàn)不好。大系統(tǒng)解決了工具階段的單打獨(dú)斗問(wèn)題,但也帶來(lái)了新的問(wèn)題。
過(guò)于剛性的統(tǒng)一架構(gòu)對(duì)于多業(yè)務(wù)場(chǎng)景的適配性很差,尤其是LTC業(yè)務(wù)。
供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)可以歸納為幾種相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)固定的場(chǎng)景,但LTC則是以客戶為中心,不同客戶甚至不同項(xiàng)目的場(chǎng)景都有可能不一樣。
這些場(chǎng)景不僅多而且業(yè)務(wù)進(jìn)行中都有可能發(fā)生變化,難以預(yù)設(shè)。這就要求系統(tǒng)必須具備靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)對(duì)能力。如果業(yè)務(wù)稍作變動(dòng),就要修改整體系統(tǒng),不僅成本太高,而且也無(wú)法快速適應(yīng)客戶需求。
以合同/PO(采購(gòu)訂單)處理為例。
A國(guó)的業(yè)務(wù)模式是先簽一個(gè)框架合同,但并不明確每種設(shè)備具體要多少,什么時(shí)候要,這些具體的需求是通過(guò)PO傳遞給華為。華為每年在A國(guó)的合同數(shù)量不多,但PO數(shù)量可以達(dá)到10萬(wàn)+。
為解決這些PO以及相關(guān)的開(kāi)票回款等高業(yè)務(wù)量,華為在A國(guó)開(kāi)發(fā)了一套自動(dòng)化的PO、開(kāi)票處理系統(tǒng)。類似業(yè)務(wù)場(chǎng)景在B國(guó)也存在,但僅僅因?yàn)锽國(guó)PO顆粒度與A國(guó)不同,業(yè)務(wù)的前后順序略有調(diào)整,基于信息化階段開(kāi)發(fā)的整套IT系統(tǒng)就需要重新開(kāi)發(fā)調(diào)測(cè)。
數(shù)智化階段
2016年之后,隨著服務(wù)化架構(gòu)的廣泛應(yīng)用以及數(shù)據(jù)觀念的不斷更新,華為也適時(shí)地提出了數(shù)智化轉(zhuǎn)型。其主要工作就包括對(duì)原有信息化階段IT系統(tǒng)的服務(wù)化改造、數(shù)據(jù)底座建設(shè)以及基于數(shù)據(jù)的各種應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
上文提到的信息化階段用IT統(tǒng)一系統(tǒng)解決了集成問(wèn)題,但卻喪失了小工具靈活快速滿足客戶需求的優(yōu)勢(shì)。
這個(gè)兩難情況一直到微服務(wù)的技術(shù)架構(gòu)出現(xiàn),才找到了相對(duì)兩全的解決方案。
華為對(duì)需要高度靈活場(chǎng)景適配的業(yè)務(wù)部分進(jìn)行模塊化、組件化、服務(wù)化改造,相當(dāng)于把它們重新做成了“小工具”,但是這些“小工具”——各種服務(wù)化的模塊,遵從統(tǒng)一的服務(wù)化技術(shù)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了輕松的互連與集成。
服務(wù)化并不是把信息化階段取得的成績(jī)替換、廢掉,而是把它切割成模塊以更方便地應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)的場(chǎng)景變化。
華為信息化階段的工作非常扎實(shí),為華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定了非常重要的基礎(chǔ)。而這部分經(jīng)驗(yàn)在華為的數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)介紹時(shí)往往被忽視,或者只是占了很小篇幅。
但是,如果不把這部分經(jīng)驗(yàn)也納入數(shù)智化轉(zhuǎn)型的組成部分,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和借鑒,只注重華為數(shù)智化階段的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),這類數(shù)智化轉(zhuǎn)型就像是空中樓閣,不可能成功。
華為數(shù)智化轉(zhuǎn)型階段的另一個(gè)重要工作就是數(shù)據(jù)底座以及基于數(shù)據(jù)底座的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
隨著大家對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值的認(rèn)同,各種集成運(yùn)營(yíng)中心、各種大屏、各種智能分析、智能決策相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)被開(kāi)發(fā),這些應(yīng)用往往需要大量數(shù)據(jù),但這些數(shù)據(jù)原本分散在各個(gè)相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)內(nèi)部,不僅難找而且集成關(guān)系復(fù)雜。
為此,華為開(kāi)始構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)底座,包括數(shù)據(jù)湖與數(shù)據(jù)聯(lián)接,以此為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)各種智能化應(yīng)用。
總之,2016年以后,華為正式進(jìn)入了數(shù)智化階段。
華為的數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)有哪些地方值得借鑒?傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型應(yīng)該轉(zhuǎn)什么、如何轉(zhuǎn)?更多精彩內(nèi)容正在持續(xù)連載中,本文為系列文章的第1篇,歡迎關(guān)注。
內(nèi)容來(lái)源:《數(shù)智化轉(zhuǎn)型成功模式:傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)必經(jīng)之路與潛在陷阱》/ 侯建英 李平,文章發(fā)表于中歐商業(yè)評(píng)論(2024年3月刊),本文已獲作者授權(quán)。
關(guān)于作者:
李平為丹麥哥本哈根商學(xué)院中國(guó)企業(yè)管理領(lǐng)域終身正教授,東北財(cái)大、廈門大學(xué)特聘講座教授,原寧波諾丁漢大學(xué)國(guó)際企業(yè)管理領(lǐng)域李達(dá)三首席教授、浙江大學(xué)求是講座教授、2020年斯坦福大學(xué)全球2%經(jīng)管專業(yè)頂尖學(xué)者、國(guó)家自科基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、傳世智慧學(xué)術(shù)委員。
侯建英曾任華為運(yùn)營(yíng)商BG質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)、LTC變革總監(jiān)、海外子公司COO、海外大客戶部長(zhǎng)、海外投標(biāo)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)。具有20年以上產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理、子公司管理以及企業(yè)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)華為公司級(jí)重大項(xiàng)目 LTC變革方案的制定與落地執(zhí)行,主導(dǎo)華為經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè),華為變革管理實(shí)踐者。
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