深圳市工程師聯(lián)合會執(zhí)行會長主臨寧首先發(fā)言，主會長祝賀企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理專業(yè)委員會成立，主會長強調(diào)；深圳市工程師聯(lián)合會是一個跨行業(yè)、跨專業(yè)的社會組織團體，聯(lián)合會搭建了一個學(xué)術(shù)交流的平臺，為會員、社會、企業(yè)服務(wù)；聯(lián)合會承接了職稱評審的政府職能，涵蓋了14個工程類專業(yè)職稱評審工作；同時聯(lián)合會各個專委會之間發(fā)揮各自的職能，橫向連接，具有非常廣泛的合作空間。

隨后中國工業(yè)經(jīng)濟學(xué)會副理事長、企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理專委會主任任佩瑜教授發(fā)言，任教授表示專委會的成立非常有必要；目前全球正處于第四次工業(yè)革命的階段，人工智能、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)、量子科學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)之上的技術(shù)廣泛深入的應(yīng)用，技術(shù)創(chuàng)新是第四次工業(yè)革命的關(guān)鍵。

中國積極參與第四次工業(yè)革命，已經(jīng)在多領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展方面處于領(lǐng)先地位；成立創(chuàng)新技術(shù)與管理專業(yè)委員會正逢其時，專委會應(yīng)該不斷推出創(chuàng)新技術(shù)，推動國內(nèi)外雙循環(huán)的新的需求、新的技術(shù)、新的創(chuàng)新方式和新的管理模式的匹配。

在第四次工業(yè)革命的歷史階段，技術(shù)要創(chuàng)新，管理科學(xué)要發(fā)展，兩者相輔相成；企業(yè)要發(fā)展一靠技術(shù)，二靠管理，創(chuàng)新技術(shù)和管理專委會將在技術(shù)創(chuàng)新和管理的方向，做出自己應(yīng)有的努力和貢獻。

李平教授作為專委會副主任發(fā)言，祝賀企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理專委會成立，李教授從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的視角，分享了利用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新技術(shù)結(jié)合市場反饋，為企業(yè)帶來巨大價值的案例，論證了企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的必要性，探討了成立產(chǎn)業(yè)集群來服務(wù)和賦能企業(yè)的可能性。

毛基業(yè)教授作為專委會副主任發(fā)言，認為專委會的成立是天時地利人和：在中國數(shù)字經(jīng)濟提速的情況下，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是時代的共識，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，智能制造是未來發(fā)展的方向，是專委會成立的時代背景；深圳是創(chuàng)新技術(shù)的高地，很多創(chuàng)新技術(shù)源于深圳；大量來自于大學(xué)、企業(yè)、研究機構(gòu)的專家教授企業(yè)家和工程師人才對創(chuàng)新技術(shù)與管理空前的共識；專委會的成立能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的技術(shù)與管理的融合；希望專委會發(fā)揮催化劑作用，為珠三角、長三角、全國的廣大的制造業(yè)賦能。

王維濱老師作為專委會副主任發(fā)言，認為數(shù)字化時代，是中國第一次能與全球發(fā)達國家同一起跑線共同競賽，希望專委會能抓扎實實的為企業(yè)做實事，為中國制造業(yè)的騰飛貢獻自己的一份力量。

隨后與會各位專家和領(lǐng)導(dǎo)也紛紛表達了自己對深圳市工程師聯(lián)合會企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理專委會今后工作的想法。

范老師作為專委會專家代表發(fā)言，認為中國正處于百年變局之下，商業(yè)環(huán)境將產(chǎn)生翻天覆地的變化，企業(yè)的競爭最終歸結(jié)為管理的競爭，好的人才需要管理，好的技術(shù)也需要好的管理與之匹配才能行之有效。

范老師認為，中國和企業(yè)都面臨百年不遇的發(fā)展機會，首先是國家戰(zhàn)略，然后是企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)的戰(zhàn)略要遵從國家的戰(zhàn)略，而企業(yè)戰(zhàn)略中有兩個很重要的戰(zhàn)略，即創(chuàng)新戰(zhàn)略和管理戰(zhàn)略。我們把創(chuàng)新戰(zhàn)略和管理戰(zhàn)略落地，給企業(yè)賦能，給管理者賦能，給新一代年輕人賦能，共同來推進企業(yè)的發(fā)展，社會的進步。所以成立這個專委會是非常有必要的，對于專家代表是責任也是使命。

王志芳老師表示：非常榮幸成為成員之一，傳世智慧就是想要管理科學(xué)化，把企業(yè)一個個看不見摸不著的問題，都通通研究出來，用科學(xué)的方法解決掉。專委會成立以后，我們可以在管理創(chuàng)新方面一起做一些更深入的研究，為企業(yè)賦能。

隨后王秀帥作為專委會秘書長，匯報了企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理專委會長期規(guī)劃，以及2022全年活動計劃；與會各位專家和領(lǐng)導(dǎo)深入討論并肯定了工作方向與舉措，并提出了落實的指導(dǎo)建議和意見。

最后，與會專家和領(lǐng)導(dǎo)基于共同認知：將在企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與管理方面聯(lián)合更多的力量與智慧，進行更深入的研究與實踐，探索中國標準，賦能企業(yè)，生態(tài)共贏！