作為本次項(xiàng)目的發(fā)起者和積極推動者，金賽藥業(yè)總經(jīng)理金磊先生從為什么要做此次提升項(xiàng)目出發(fā)，介紹了金賽的發(fā)展歷史和成就，以及當(dāng)下的經(jīng)營狀況、遇到的困難、挑戰(zhàn)和戰(zhàn)略意圖，并提出希望金賽能在傳世智慧的指導(dǎo)下，從公司治理、市場與銷售、研發(fā)與創(chuàng)新等方面全面提高公司的管理水平。

范厚華老師從復(fù)利和堅(jiān)持的力量出發(fā)，講述了金賽管理提升的必要性和底層邏輯。企業(yè)要通過提升管理能力，在業(yè)務(wù)上獲得有效的增長，在挑戰(zhàn)自我的同時(shí)保持長久穩(wěn)定的發(fā)展。

在項(xiàng)目組成員任命宣布后，金磊先生及金賽藥業(yè)常務(wù)副總郝立明先生帶領(lǐng)全部參會人員進(jìn)行宣誓，表達(dá)了雙方在管理變革上的勇氣和決心，承諾將以空杯心態(tài)主動參與變革，堅(jiān)定不渝地投入時(shí)間和精力，來推動和貫徹落實(shí)這次的管理提升項(xiàng)目。

最后，本次項(xiàng)目群總監(jiān)曹敏欽老師對變革項(xiàng)目進(jìn)行了管理賦能，讓在座的同事們初步了解了變革管理體系的規(guī)劃、流程、原則和具體落地的方法，全面助力項(xiàng)目順利進(jìn)行。

感謝金賽藥業(yè)對傳世智慧的信任，我們必將竭盡全力期待我們雙方都能在項(xiàng)目中獲得預(yù)期成果，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。