Introduction to Talent Empowerment
訓(xùn)戰(zhàn)介紹
聚焦組織和人才能力提升，提供全體系定制化的訓(xùn)戰(zhàn)方案
為中國企業(yè)提供全業(yè)務(wù)流及全生命周期的能力建設(shè)與效能提升的訓(xùn)戰(zhàn)和培訓(xùn)服務(wù)，深入洞察企業(yè)成長中所面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)與核心痛點(diǎn)，結(jié)合世界領(lǐng)先企業(yè)的變革管理實(shí)踐，致力于為企業(yè)的持續(xù)增長、效能提升、創(chuàng)新驅(qū)動、組織優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等提供輔導(dǎo)、賦能，保障企業(yè)在商業(yè)競爭中持續(xù)領(lǐng)航。
Empowerment Value
賦能價值
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Value 00
案例分享
分享領(lǐng)先企業(yè)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，撐開視野和格局 -
Value 01
理念升級
先進(jìn)思想、方法論、工具的導(dǎo)入和共創(chuàng)，提升認(rèn)知水平 -
Value 02
人才轉(zhuǎn)身
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，引導(dǎo)共創(chuàng)解決方案，推動人才的轉(zhuǎn)身 -
Value 03
能力升維
學(xué)習(xí)并掌握先進(jìn)的的方法理論，與企業(yè)自身優(yōu)秀基因結(jié)合，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升能力
Empowerment System
訓(xùn)戰(zhàn)體系
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變革專題系列課程
樹立組織變革思維、掌握變革方法，建立變革管理體系 -
公司治理訓(xùn)戰(zhàn)
改進(jìn)治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)，確保符合企業(yè)長期戰(zhàn)略規(guī)劃 -
鐵三角營銷訓(xùn)戰(zhàn)
對標(biāo)行業(yè)最佳的營銷體系，打造適合自己的營銷鐵三角 -
戰(zhàn)略訓(xùn)戰(zhàn)
提升企業(yè)商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，優(yōu)化戰(zhàn)略架構(gòu)與邏輯 -
研發(fā)訓(xùn)戰(zhàn)
傳授快速應(yīng)對和突破策略，解決同質(zhì)化競爭和創(chuàng)新困境 -
人力資源訓(xùn)戰(zhàn)
鍛造核心骨干，激發(fā)組織價值創(chuàng)造活力，合理分配價值 -
供應(yīng)鏈訓(xùn)戰(zhàn)
識別早期風(fēng)險識，提高業(yè)務(wù)連續(xù)性管理，增強(qiáng)采購能力 -
數(shù)字化訓(xùn)戰(zhàn)
制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、組織規(guī)劃，搭建數(shù)據(jù)治理體系建
Expert Consultant
領(lǐng)銜專家團(tuán)隊(duì)
傳世智慧的核心團(tuán)隊(duì)均來自于世界領(lǐng)先公司的高層管理團(tuán)隊(duì)，均具備20到30年以上的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
我們始終堅(jiān)持讓“打過勝仗的將軍當(dāng)教官”，他們憑借著豐富的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、業(yè)務(wù)管理和變革管理經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)成長
Previous Empowerment
往期訓(xùn)戰(zhàn)
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公司治理訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：公司治理與企業(yè)頂層設(shè)計(jì)-
上海
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戰(zhàn)略訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：升級打法·持續(xù)勝利-打造操盤市場的硬核營銷能力-
深圳
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人資訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：激活組織，打造企業(yè)價值鏈管理循環(huán)-
深圳
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營銷訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：破解增長困局-深度解構(gòu)鐵三角組織作戰(zhàn)的道法術(shù)器-
上海
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供應(yīng)鏈訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：打造快速、柔韌、抗風(fēng)險的供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。-
深圳
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研發(fā)訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：構(gòu)筑進(jìn)攻型產(chǎn)品研發(fā)體系，突破企業(yè)增長瓶頸。-
深圳
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變革訓(xùn)戰(zhàn)營
主題：變革致勝，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式增長-
深圳